De acordo com as Diretrizes Curriculares Nacionais para o curso de medicina é fundamental que a formação médica promova o desenvolvimento de competências nas áreas de atenção, gestão e educação em saúde.
Atualização importante: as DCN de Medicina de 2025 revogaram as de 2014.
O núcleo cobrado permanece: cuidado centrado na pessoa, comunicação, gestão do trabalho e colaboração.
Liderança nas DCN atuais é colaborativa, não verticalizada.
As DCN de 2025 também explicitam pesquisa ao lado de cuidado, gestão e educação.
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Contexto
A questão foi construída a partir das Diretrizes Curriculares Nacionais de Medicina de 2014, que organizavam explicitamente a formação nas áreas de Atenção à Saúde, Gestão em Saúde e Educação em Saúde. Em 2025 houve atualização normativa: a Resolução CNE/CES nº 3, de 30 de setembro de 2025 revogou a resolução de 2014 e passou a definir as atuais DCN do curso de Medicina.
Apesar da atualização, o núcleo conceitual cobrado continua válido. As DCN de 2025 mantêm atenção, gestão e educação entre as áreas centrais de competência, incorporam explicitamente pesquisa e reforçam cuidado centrado na pessoa, comunicação qualificada, liderança colaborativa, trabalho interprofissional e organização do cuidado. Liderança colaborativa é a formulação atual, o oposto de uma relação verticalizada.
Alternativa por alternativa
A) Correta (gabarito). Cuidado centrado na pessoa, organização do processo de trabalho e comunicação são competências coerentes com atenção, gestão e educação em saúde. O conteúdo permanece compatível com as DCN atuais, embora a norma de 2025 tenha atualizado e ampliado sua formulação.
B) Incorreta. Responsabilidade social e trabalho interprofissional são valores e competências relevantes, mas tolerância ao estresse não aparece como competência curricular estruturante nessa formulação e torna o conjunto inadequado.
C) Incorreta. Construção coletiva do conhecimento e trabalho em equipe são coerentes com as DCN, mas tolerância à frustração é uma característica pessoal e não constitui competência curricular formal que complete corretamente a alternativa.
D) Incorreta. Priorização de problemas e cuidado centrado na pessoa são adequados, mas liderança verticalizada contraria as DCN atuais, que enfatizam liderança colaborativa, trabalho em equipe e corresponsabilidade.